Training tools adalah berbagai perangkat, teknologi, atau metode yang digunakan untuk mendukung proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan dalam suatu organisasi. Alat-alat ini mencakup platform e-learning, modul interaktif, perangkat lunak simulasi, video tutorial, serta sistem manajemen pembelajaran (LMS) yang memungkinkan pelatihan lebih efektif, terstruktur, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun organisasi. simulasi, dan studi kasus.
Mencari akar masalah dengan 5 pertanyaan
Simulasi komunikasi organisasi
Manajemen waktu berdasarkan dampak tindakan dan prioritas.
Menganalisis Karakteristik Pola kerja seseorang
Mencari akar penyebab dari masalah
Mengukur kinerja
Menganalisis kemampuan resiliensi dalam menghadapi tekanan
Menganalisis Karakteristik kepemimpinan
Teknik Analisis dan Pemecahan Masalah
Manajemen waktu berdasarkan 4 kuadran prioritas.
Kami adalah perusahaan psikologi & manajemen yang sudah berdiri selama 13 tahun dan memiliki banyak pengalaman terkait rekrutmen & pengembangan SDM.