Training tools adalah berbagai perangkat, teknologi, atau metode yang digunakan untuk mendukung proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan dalam suatu organisasi. Alat-alat ini mencakup platform e-learning, modul interaktif, perangkat lunak simulasi, video tutorial, serta sistem manajemen pembelajaran (LMS) yang memungkinkan pelatihan lebih efektif, terstruktur, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun organisasi. simulasi, dan studi kasus.

Mencari akar masalah dengan 5 pertanyaan

Simulasi komunikasi organisasi

Manajemen waktu berdasarkan dampak tindakan dan prioritas.

Menganalisis Karakteristik Pola kerja seseorang

Mencari akar penyebab dari masalah

Mengukur kinerja

Menganalisis kemampuan resiliensi dalam menghadapi tekanan

Menganalisis Karakteristik kepemimpinan

Teknik Analisis dan Pemecahan Masalah

Manajemen waktu berdasarkan 4 kuadran prioritas.
Kami adalah perusahaan psikologi & manajemen yang sudah berdiri selama 13 tahun dan memiliki banyak pengalaman terkait rekrutmen & pengembangan SDM.